Nous avons tendance à avoir des représentations stéréotypées (idées préconçues, biais culturels que l’on a dans un temps et une société donnée sur les rôles, les comportements et les attitudes que doit remplir tel ou tel genre) sur les métiers. Ces représentations stéréotypées apparaissent quotidiennement dans les magazines de jouets, la littérature, les dessins animés, la publicité…

L’idée que nous nous faisons d’un métier est influencée par nos expériences et par la représentation que nous avons des types de personnes qui exercent ces métiers. Nous leur attribuons des traits de personnalité, des compétences, des intérêts et des valeurs professionnelles, un style de vie et des caractéristiques physiques.

Et pourtant, la représentativité d’une diversité d’individus dans les métiers permet à autrui de s’identifier et de se projeter en vue de faire des choix d’orientation scolaire et professionnelle.